Co-construction de la Charte d’engagement
Administrateurs / membres des labos / bénévoles
Réunion du 04 mars 2019
Présents : Michel, Christophe, Lorenzo, Dominique, Emilie, Nora, Frédérique
Travail exploratoire sur les différentes catégories d’engagement au sein de la coopérative Ohé
Chaque participant en fonction des catégories d’acteurs a proposé des critères de fonctionnement/d’engagement.
Membres du CA |
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Prérequis |
Devoirs |
Durée mandat / fréquence |
Modalités désignation |
Etre sociétaire | Accepter de représenter la SCIC et ses choix éthiques et politiques | 2 mandats maximum | Candidature volontaire |
Etre intéressé par la coopérative | Justifier les absences systématiquement | Engagement à 6/10 CA par an | Election en AG |
Casier judiciaire vierge | Fournir contribution écrite quand absence | Election sans candidat au sein des labos | |
S’être intéressé au travail des labos | Participer ponctuellement aux labos | Vote électronique | |
Points de vigilance | Positionnement entre engagement coopératif/politique : ne pas impliquer la coopérative
Attention sur partage de la parole publique : parole tournante selon les compétences ou engagement au sein des labos |
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Membres des labos |
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Prérequis |
Devoirs |
Durée mandat / fréquence |
Modalités désignation |
Sociétaire ? | Participer active à l’animation du labo | Selon action labo ponctuelle ou régulière | Choix entre statut : membre actif ou auditeur libre |
Avoir envie | Travailler entre deux labos | Volontariat | |
Rencontrer un membre du labo avant-première participation | Participer aux paillasses | Cooptation | |
Pas de connaissance particulière | Contribuer à la convivialité | Binôme référent : admin/bénévole | |
Contribuer au développement de la coopérative | Prévenir abs ou éviter deux absences consécutives | ||
Lire ses mails et contribuer à distance | |||
Faire connaître les compétences à offrir à la coopérative | |||
Points de vigilance | Attention à ne pas poser un cadre trop formel
Donner accès aux informations (outils sur le site) Permettre la collaboration à distance (outils collaboratif) Communication bienveillante |
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Bénévoles |
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Pré-requis |
Devoirs |
Durée/fréquence |
Modalités désignation |
Non sociétaire | Pas seulement pour en profiter | Formalisation d’un calendrier des présences | Volontariat |
Lien avec sociétariat | Respect des engagements et procédure | Participer plusieurs fois | Appel à mobilisation |
Etre sociétaire | Se tenir informé de la SCIC | Faire connaître l’ampleur de l’engagement | Inscription sur le site ou sur place au bateau |
Parrainé par un sociétaire | Se faire remplacer quand absence | Selon l’engagement | |
Souriant / bienveillant | Connaître le discours de la SCIC | ||
Présence labo suivi des bénévoles | |||
Points de vigilance | Valoriser le bénévolat par possibilité d’assister à un concert/avantages en nature
Création d’un labo suivi du bénévolat |
Prochain labo du 02 avril à 18h30, à faire :
Trier ces propositions, supprimer celles qui ne nous semblent pas pertinentes, mettre au débat les autres pour construire la charte d’engagement et les règlements intérieurs : mise en ligne de ce tableau sur un pad pour contribution.
Reprendre l’écrit de Christophe pour commencer la réflexion sur les modalités de location.
Rq : Emilie reprend l’outil collaboratif
PS : si vous voulez être sur la prochaine photo du labo inscrivez vous !!!